" Comment créer des espaces inclusifs : catalyseurs de l'épanouissement collectif ? "
Conférencier invité
M. HUBERT MPOSO MAKWANDA, M. Ed., CRHA Président, accompagnateur et conseiller stratégique 
Saviez-vous que votre participation à cet événement contribue à poser un geste concret vers l'atteinte des objectifs : 1, 2, 3, 4, 5, 7, 9, 10, 11 et 17, de la charte des objectifs de développement durable 2030 de l'ONU. Par votre présence, vous atteignez 10 des 17 objectifs!!
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Votre participation à l'événement du 21 novembre 2024 contribue à poser un geste concret vers l'atteinte des objectifs : 1, 2, 3, 4, 5, 7, 9, 10, 11 et 17, de la charte des objectifs de développement durable 2030 de l'ONU.
Par votre présence, vous atteignez 10 des 17 objectifs ! 16h00 à 16h05 Message du partenaire de la conférence & cocktail 16h05 à 16h50 - 45 minutes Conférence "Comment créer des espaces inclusifs : catalyseurs de l'épanouissement collectif ? " 16h50 à 18h00 Joyeux 10e anniversaire Intrapeneur-e ! Cocktail et tirage des prix de présence Description sommaire de la conférence Dans un monde de plus en plus diversifié, les organisations doivent aller au-delà de la simple tolérance des différences et viser la création d'environnements véritablement inclusifs. Cette conférence explore les stratégies pratiques et les principes essentiels pour construire des espaces où chaque personne se sent valorisée, respectée et encouragée pour atteindre son plein potentiel. Nous aborderons les fondements de l'inclusion, comment mobiliser les équipes autour d'une vision commune, et comment faire de la diversité un atout pour la croissance et l'innovation collective. Biographie
Hubert M. Makwanda possède plus de 30 ans d’expérience en accompagnement des transformations organisationnelles et des personnes ainsi qu’en formation des dirigeants et gestionnaires. Après plusieurs années d’engagement dans des grandes organisations, il fonde Concilium Capital Humain et devient accompagnateur-coach exécutif et conférencier auprès d’organismes publics et privés, de moyennes et grandes entreprises, au Canada et à l’international. Il est accompagnateur-coach et formateur à l’ÉNAP (École Nationale d’Administration Publique) où il intervient dans le cadre du programme PGL (Programme Gouvernemental du Gestionnaire-Leader de la fonction publique québécoise). Les clients qui ont bénéficié de l’accompagnement professionnel d’Hubert, reconnaissent particulièrement les qualités humaines, le sens du discernement, la sagesse et le courage dont il fait preuve dans ses interventions et dans la formulation de ses recommandations. Titulaire d’une maîtrise en andragogie (éducation des adultes) de l’Université de Montréal et d’une scolarité de deuxième cycle en administration de HEC-Montréal, il est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA) et administrateur à la fondation du collège Montmorency de Laval. Hubert M. Makwanda, tout comme le baobab, trouve sa force dans ses racines et ancre sa vocation en étant celui qui rassemble. |
