Atelier de formation - 21 nov. 2024 - 9h00 à 15h45 - Rive-sud de Montréal
NADINE BEAUPRÉ, PCC
Formatrice agréée et coach professionnelle accréditée PCC Fondatrice d'Intrapreneur-e et bénévole Le Repas du Passant 
Saviez-vous que votre participation à cet événement contribue à poser un geste concret vers l'atteinte des objectifs : 1, 2, 3, 4, 5, 7, 9, 10, 11 et 17, de la charte des objectifs de développement durable 2030 de l'ONU. Par votre présence, vous atteignez 10 des 17 objectifs!!
Horaire de la journée
9h00 à 12h00 Atelier de formation 12h00 à 13h00 Dîner - Le Repas du Passant 13h00 à 15h45 Atelier de formation 15h45 à 16h00 Transition entre l'atelier de formation, la conférence & le cocktail |
Cet atelier de formation, d'une durée de 6 heures, est admissible à la Loi sur les compétences (1%) pour les entreprises ayant une masse salariale annuelle de plus de 2 millions de dollars. Une attestation de présence pour chaque participant sera émise sur demande.
Par la même occasion, votre participation à cet événement , contribue à poser un geste concret vers l'atteinte des objectifs 1, 2, 3, 4, 5, 7, 9, 10, 11 et 17 de la charte des objectifs de développement durable 2030 de l'ONU. Par votre présence, vous atteignez 10 des 17 objectifs ! Description sommaire de l'atelier de formation Selon vous, qui prend soin du silencieux mal-être des gestionnaires? La réponse est à la fois une responsabilité individuelle et une responsabilité collective. La complexité du monde des affaires nous invite à innover dans nos pratiques de gestion et à devenir plus intelligent collectivement, par une écoute consciente et par notre capacité à dialoguer entre nous. En 2024, être un gestionnaire ce n'est pas de tout repos. Parfois, la positivité toxique et la hausse de comportements d'incivilité au travail nuisent à la mobilisation des équipes. La pandémie a été une sage messagère pour nous rappeler que nous sommes tous interdépendants et reliés. Être un gestionnaire est un privilège qui vient avec de grandes responsabilités. Les savoirs, savoir-faire et savoir-être d'autrefois ne suffisent plus. Aujourd'hui, savoir apprendre, savoir agir, savoir mobiliser et savoir devenir sont quatre clés maîtresses qui vous permettent d'exercer un leadership inclusif, courageux, mobilisant et durable. Découvrez comment le gestionnaire peut créer un environnement de travail qui favorisera :
Ce que vous y apprendrez :
Ce que vous en retirerez : À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :
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Biographie
Fondatrice d'Intrapreneur-e, Nadine Beaupré est coach d'affaires bilingue, accréditée PCC auprès de la Fédération internationale du Coaching (ICF) et de l'ICF Québec, coach certifié en leadership avec Blanchard, ainsi que formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail au Québec.
Avec plus de 20 années d'expérience à titre de gestionnaire dans le secteur financier canadien, elle est une experte en conseil de gestion et en développement des leaders. Au cours des 10 dernières années, elle a été coach exécutive et mentor à l'international, conférencière et facilitatrice pour des entreprises privées et publiques, des PME et de grandes entreprises, des organismes à but non lucratif; au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Amérique du Sud, en Asie et en Afrique.
Elle a complété, entre autres, des études en développement du leadership organisationnel et exécutif à HEC Montréal et elle est praticienne de l'intelligence émotionnelle, de la psychologie positive au travail et professeur de yoga. De plus, elle a siégé à plusieurs conseils d'administration, comité de conformité et de ressources humaines.
Animatrice de l'émission « Coach dans l’âme » et partenaire de plusieurs plateformes renommées, elle a également coécrit le livre
« Ma résilience en affaires » et elle a publié des articles pour Jobboom, LIME, Huffington Post Québec, MissMarketing, CRHA.
En 2020, Stratégies PME l'a reconnue parmi les trois meilleures expertes-conseils en gestion d'entreprise au Québec. Elle est membre de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations. En partenariat avec Formatout , elle fait partie de la crème de la crème des conférenciers et formateurs au Québec ! Dans sa pratique, Nadine privilégie les approches co-créatives pour favoriser le développement du leadership inclusif, l'agilité organisationnelle et l'engagement des employés.
Cette philanthrope s'investit à diverses causes humanitaires qui promeuvent l'autonomisation économique, sociale et le développement de l'esprit entrepreneurial pour lutter contre la pauvreté. Son profil LinkedIn affiche plusieurs centaines de témoignages de clients satisfaits et ceux-ci disent qu'elle est une force tranquille qui inspire le changement positif dans les organisations.
Fondatrice d'Intrapreneur-e, Nadine Beaupré est coach d'affaires bilingue, accréditée PCC auprès de la Fédération internationale du Coaching (ICF) et de l'ICF Québec, coach certifié en leadership avec Blanchard, ainsi que formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail au Québec.
Avec plus de 20 années d'expérience à titre de gestionnaire dans le secteur financier canadien, elle est une experte en conseil de gestion et en développement des leaders. Au cours des 10 dernières années, elle a été coach exécutive et mentor à l'international, conférencière et facilitatrice pour des entreprises privées et publiques, des PME et de grandes entreprises, des organismes à but non lucratif; au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Amérique du Sud, en Asie et en Afrique.
Elle a complété, entre autres, des études en développement du leadership organisationnel et exécutif à HEC Montréal et elle est praticienne de l'intelligence émotionnelle, de la psychologie positive au travail et professeur de yoga. De plus, elle a siégé à plusieurs conseils d'administration, comité de conformité et de ressources humaines.
Animatrice de l'émission « Coach dans l’âme » et partenaire de plusieurs plateformes renommées, elle a également coécrit le livre
« Ma résilience en affaires » et elle a publié des articles pour Jobboom, LIME, Huffington Post Québec, MissMarketing, CRHA.
En 2020, Stratégies PME l'a reconnue parmi les trois meilleures expertes-conseils en gestion d'entreprise au Québec. Elle est membre de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations. En partenariat avec Formatout , elle fait partie de la crème de la crème des conférenciers et formateurs au Québec ! Dans sa pratique, Nadine privilégie les approches co-créatives pour favoriser le développement du leadership inclusif, l'agilité organisationnelle et l'engagement des employés.
Cette philanthrope s'investit à diverses causes humanitaires qui promeuvent l'autonomisation économique, sociale et le développement de l'esprit entrepreneurial pour lutter contre la pauvreté. Son profil LinkedIn affiche plusieurs centaines de témoignages de clients satisfaits et ceux-ci disent qu'elle est une force tranquille qui inspire le changement positif dans les organisations.
