Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit (TKI)
SKU:
CA$425.00
CA$425.00
par article
La méthode Thomas-Kilmann en situation de conflits (TKI) est l'outil d'évaluation du traitement des conflits le plus populaire au monde.
Depuis plus de 30 ans, l'instrument TKI aide les entreprises, les éducateurs et les professionnels en développement organisationnel à répondre à leurs besoins en matière de gestion de conflits. Il aide à comprendre comment les façons de traiter les conflits peuvent affecter le comportement individuel et la dynamique de groupe.
Cet outil contribue à améliorer la productivité au sein des entreprises et oriente les personnes sur les façons de les gérer. Il permet d'identifier quelle est l'une des deux tendances que la personne privilégie:
1. La détermination, qui définit dans quelle mesure une personne cherche à satisfaire ses propres aspirations.
2. La coopération, qui définit dans quelle mesure une personne cherche à satisfaire les aspirations des autres.
Ces deux tendances permettent ensuite de définir l'une ou la combinaison des cinq méthodes de résolution de conflit, que la personne utilisera d'emblée lors de la résolution d'un conflit:
1. Éviter
2. Céder
3. Chercher un compromis
4. Rivaliser
5. Collaborer
Dans le confort de votre foyer, complétez un questionnaire en ligne et obtenez une séance de coaching individuel, en personne ou par Skype, d'une durée 1 h 30 et recevez votre rapport personnalisé à votre type de résolution de conflits.
IMPORTANT:
En aucun cas cet outil ne peut être utilisé en lieu et place d'une aide psychologique ou psychiatrique professionnelle.
Assurez-vous que votre condition personnelle vous permet d'entamer un telle démarche avant de confirmer votre achat. Par la présente, vous dégagez Intrapreneur-e et ses employés de toute responsabilité pouvant en découler.
Vous acceptez qu'aucun remboursement ne sera applicable après que votre achat en ligne aura été confirmé.
Paiements acceptés:
Argent comptant, VISA, Master Card, American Express, PayPal
Depuis plus de 30 ans, l'instrument TKI aide les entreprises, les éducateurs et les professionnels en développement organisationnel à répondre à leurs besoins en matière de gestion de conflits. Il aide à comprendre comment les façons de traiter les conflits peuvent affecter le comportement individuel et la dynamique de groupe.
Cet outil contribue à améliorer la productivité au sein des entreprises et oriente les personnes sur les façons de les gérer. Il permet d'identifier quelle est l'une des deux tendances que la personne privilégie:
1. La détermination, qui définit dans quelle mesure une personne cherche à satisfaire ses propres aspirations.
2. La coopération, qui définit dans quelle mesure une personne cherche à satisfaire les aspirations des autres.
Ces deux tendances permettent ensuite de définir l'une ou la combinaison des cinq méthodes de résolution de conflit, que la personne utilisera d'emblée lors de la résolution d'un conflit:
1. Éviter
2. Céder
3. Chercher un compromis
4. Rivaliser
5. Collaborer
Dans le confort de votre foyer, complétez un questionnaire en ligne et obtenez une séance de coaching individuel, en personne ou par Skype, d'une durée 1 h 30 et recevez votre rapport personnalisé à votre type de résolution de conflits.
IMPORTANT:
En aucun cas cet outil ne peut être utilisé en lieu et place d'une aide psychologique ou psychiatrique professionnelle.
Assurez-vous que votre condition personnelle vous permet d'entamer un telle démarche avant de confirmer votre achat. Par la présente, vous dégagez Intrapreneur-e et ses employés de toute responsabilité pouvant en découler.
Vous acceptez qu'aucun remboursement ne sera applicable après que votre achat en ligne aura été confirmé.
Paiements acceptés:
Argent comptant, VISA, Master Card, American Express, PayPal
