Les outils d'évaluation psychométriques

Intrapreneur-e met à votre disposition quatre outils d'évaluation qui ont fait leur preuve et qui sont reconnus mondialement.

Selon le questionnaire d'auto-évaluation qui aura été identifié dans votre démarche de développement, 
il nous sera possible de mesurer soit : votre comportement général, vos traits de personnalité, votre intelligence émotionnelle ou d'identifier quelles sont vos préférences et vos aptitudes fondamentales au niveau professionnel. 

Ces outils sont accessibles en ligne et ils respectent les principes et les règles de déontologie assujettis. Une séance de débriefing aura lieu (par Skype, Zoom ou par téléphone) lors de la remise de votre rapport personnalisé.

Comme les résultats ne peuvent servir seuls de base décisionnelle, ceux-ci s'inscrivent dans une démarche d'évaluation globale de votre potentiel afin d'assurer la cohérence de votre démarche.

Quels sont les avantages de ces outils?
  • Ils permettent de discerner vos forces, vos atouts et vos zones d'amélioration.
  • Ils identifient les pistes et les points à approfondir ensemble lors d'une séance de coaching ou qui seront à développer par des formations.
  • Ils aident à orienter vos choix et les actions à poser.
  • Ces tests utilisent une notation objective.

Je veux découvrir.

1. L'intelligence émotionnelle EQ-i 2.0
2. L'indicateur de types psychologiques 
    Myers-Briggs (MBTI)
3. La méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit
4. L'indice de personnalité de travail