Intrapreneur-e
(514) 808-6927

  • Accueil
  • À propos
    • Nos collaborateurs
    • Profil │Nadine Beaupré
    • Vision | Mission | Valeurs
    • Webtélé - Coach dans l'âme
    • Abonnement à l'infolettre
    • Contact/Rendez-vous
    • Zone │Médias
  • Nos services
    • Coaching Gestion│Carrière│Vie
    • Gestion du stress│Intelligence émotionnelle│Yoga
    • Consultation│Leadership organisationnel
    • Formation Cadres│Relève
    • Outils d'évaluation psychométriques
    • Formation Qui a piqué vos émotions ?
    • Témoignages 1/3 >
      • Témoignages 2/3
      • Témoignages 3/3
  • Blogue
  • Achats en ligne

Nos cinq coups de cœur @ TEDxMontréal

24/11/2015

Commentaires

 
Photo

« La réalité est créée par l’esprit et nous pouvons changer notre réalité en changeant notre esprit. » Platon
« Ne confondez jamais le mouvement et l’action.» Ernest Hemingway

1. Qu'est que TEDxMontréal ?


​Le 7 novembre dernier, entre les murs de l’Usine C à Montréal, j'ai eu le privilège d'assister en direct à une série « TEDxtalks » de treize montréalais talentueux et inspirants.

Le thème retenu pour ces conférences était : 
« La meilleure façon de changer de perspective ». http://tedxmontreal.com/fr/

Dans l’esprit des conférences TED - des idées qui gagnent à être partagées, TEDxMontréal est une organisation indépendante, sans but lucratif et une plateforme unique qui conjugue le génie d’ici et d’ailleurs. 

La beauté de la chose est que les conférenciers ne sont pas rémunérés et l'équipe organisatrice de tous les événements est entièrement bénévole. Un généreux mélange de collaboration et d'ingéniosité qui parfume le pouvoir de changer les idées en actions.

C'est pourquoi Intrapreneur-e désire vous partager ses cinq coups de cœur dans cette édition de son infolettre.

2. Jonathan Bélisle
Poète interactif, UX designer


Entrepreneur web depuis plus de 20 ans, il a étudié la narratologie au cinéma. En tant que poète organisationnel et architecte d’entreprise, il a notamment supporté la transformation digitale de plusieurs compagnies. Jonathan est le fondateur de Hello, Architekt ! un studio de consultation en créativité organisationnelle et stratégies d’innovation.

À travers la lecture de l'histoire de Orénia par un jeune garçon, Jonathan a réveillé notre imagination dormante. C'est comme s'il nous avait donné la permission d'éveiller tous nos sens.

Avec lui, nous avons découvert la puissance de notre carte physique « body map » et il nous a partagé les problématiques des interactions Homme-Machine.

​Entre autre chose, nous avons exploré la 5e découverte, soit  que le fait de lire un texte à voix haute nous ancre dans le moment présent. 

Finalement, il nous a fait la démonstration qu'il était urgent pour les enfants et les adultes de renouer avec le plaisir de jouer !

3. Myra Giberovitch
Professeure, auteure, travailleuse sociale


Fille de survivants de l’Holocauste, Myra Giberovitch a fondé le premier centre communautaire d’aide aux survivants au Canada, et est mondialement reconnue comme pionnière dans ce domaine.

Auteure de « Recovering from Genocidal Trauma » et professeure adjointe à l’Université McGill, Myra Giberovitch est convaincue qu’il existe des apprentissages positifs et importants à tirer de l’expérience des survivants de l’Holocauste, et que chaque drame, qu’il soit vécu à plus ou moins grande échelle, a le pouvoir d’engendrer une croissance positive.

Elle nous a rappelé qu'une bonne majorité de ces survivants étaient des gens ordinaires qui avaient eu un impact significatif sur le monde entier malgré l'état de choc post-traumatique qu'ils avaient vécu. Entre autre, neuf personnes ont reçu l'un des Prix Nobel.

Les survivants de l'Holocauste ont transformé leur état de vulnérabilité à un état de résilience en s'appuyant sur leurs forces intérieures et leur espoir de vivre dans un monde meilleur. 

Ils ont par ailleurs contribué à:
  • créer des communautés engagées pour le respect des cultures et des traditions dans le monde;
  • devenir des mentors pour les personnes vivant des événements traumatisants;
  • devenir les défenseurs des droits humains par l'adoption de lois qui condamnent les gestes liés aux crimes haineux et le génocide;
  • être de francs éducateurs de l'histoire de notre humanité auprès des générations subséquentes.
En conclusion, ce sont des personnes qui nous ont appris à se renouveler, à s'adapter, à se reconstruire et à créer un monde meilleur pour les générations à venir.
Photo

4. Gabriel Bran Lopez
Président fondateur de Fusion Jeunesse


Gabriel Bran Lopez est le président fondateur de Fusion Jeunesse, un organisme de bienfaisance, gagnant de plusieurs prix et distinctions, qui travaille pour contrer le décrochage scolaire.

À ce jour, Fusion Jeunesse travaille à toutes les semaines auprès de 10 500 jeunes à risque, dans 80 établissements scolaires publics situés sur l’ensemble du territoire québécois.

Bienvenue à l'éducation du 21e siècle !

Fusion Jeunesse semble avoir trouvé la solution au décrochage scolaire, tout simplement parce que Gabriel s'est mis à l'écoute de leurs besoins, qui sont:
  1. Faire vivre aux étudiants la réalisation de projets hebdomadaires;
  2. Fournir les outils nécessaires pour réussir
  3. Être présent et offrir un support régulier
  4. Être sincèrement engagé à leur réussite

5. Guillaume Dulude
Spécialiste en stratégies de communication interpersonnelle


Guillaume Dulude termine présentement un doctorat en neuropsychologie et il est le fondateur de Psycom.

Ses nombreux voyages à travers le monde en régions éloignées l’ont entre-autre amené à la connaissance de peuples isolés tels les tribus cannibales d’Indonésie et les tribus indigènes de la Papouasie-Nouvelle-Guinée.
C’est de ces rencontres qu’est né son film documentaire intitulé #TRIBE. Malgré l’absence d’une langue et d’une culture commune, Guillaume a réussi à établir le contact avec ces populations locales en utilisant une communication non-verbale intuitive.

Saviez-vous qu'il existe plus de 200 pays, plus de 6 000 langues et plus de 4 000 cultures différentes dans le monde ?

Sachant que l'être humain cherche à combler deux besoins, soit :
  • éviter d'être rejeté
  • atteindre son but ultime
Il n'est pas surprenant d'apprendre que les êtres humains tombent dans le piège de « split attention » lorsqu'ils communiquent avec les autres.

Voici trois indices qui vous informeront, sur le champ, si votre interlocuteur est dans un état de « 
split attention » :
  1. Son visage est figé 
  2. Aucun battement des paupières/yeux
  3. Se distrait en jouant avec quelque chose (une bague sur ses doigts, un objet dans les mains, sa langue qui tourne dans sa bouche, se gratte à répétition etc...)
Finalement, voici quatre trucs pour vous aider à garder une attention indivise :
  1. Donner 100% de votre attention, c'est votre seule intention;
  2. C'est un concours d'écoute active - lequel écoutera plus que l'autre;
  3. Ne soyez pas toujours d'accord, dites ce que vous avez à dire;
  4. Prenez votre temps et soyez conscient où se trouve votre attention à tout moment.
Nous voici avec Guillaume en chair et en os !
Photo

6. Trevor Copp
Directeur artistique, acteur, interprète


Danseur et fondateur de la compagnie de théâtre contemporain Tottering Biped Theatre, Trevor Copp s’est vu attribuer plusieurs prix pour son travail. Trevor Copp est reconnu pour son théâtre innovant portant sur la justice sociale qui mélange physicalité, image et narration.

Dans une conférence appuyée d’une performance de danse, Copp nous parlera de sa création intitulée « First dance », un spectacle unissant danse et théâtre qui propose un changement de perception du rôle des genres à travers une personnalisation d’une des formes de danse les plus traditionnelles: le ballroom.

Nous avons expérimenté à travers cette danse les rôles qui sont profondément ancrés dans notre société, à savoir :
  1. l'homme dirige le pas et la femme suit 
  2. l'homme dicte le rythme et la femme réagit

Dans nos traditions actuelles, pas question de faire le « switch » et de partager en alternance le pouvoir de diriger ou de suivre entre les deux partenaires et encore moins lorsque ceux-ci sont du même sexe.

Trevor nous a invité à vivre ces malaises comme une expérimentation et à se poser les questions suivantes :
  1. Qu'est-ce qui se trouve au cœur de la danse ?
  2. Est-ce obligatoire de danser avec un partenaire du sexe opposé ?
  3. Qu'arriverait-il à la danse, si nous permettions aux deux partenaires de vivre librement l'expression de la fluidité, entre le pouvoir de diriger et celui de suivre ?
  4. Qu'est-ce qui fait que la danse est le reflet de notre société passée et non présente ?
  5. De quelle façon pouvons-nous faire évoluer la danse afin de refléter notre société d'aujourd'hui ?
  6. Comment pouvons-nous cesser de perpétuer les stéréotypes, les préjugés et les réflexes automatiques à travers l'expression d'un nouveau modèle de danse?
Les réponses qui nous empêchent de le faire sont que :
  • la danse reflète intrinsèquement nos cultures; et
  • qu'elle touche une corde sensible, soit la facette politique qui s'exprime à travers nos sociétés.​

7. TEDxMontréal 2015 célèbre !

Nous vous partageons un court extrait de l'ambiance festive qui régnait à la fin de cette journée des plus inspirantes !  

​L'animation de la journée a été assurée par Louis Bellemare, Président-fondateur de SAMAJAM.

8. Votre opinion est importante pour nous


Intrapreneur-e a débuté sa réflexion stratégique de 2016 et nous préparons la programmation des thèmes qui seront diffusés au courant de l'année.

Prenez deux minutes pour répondre à ce court sondage et partagez-nous les sujets qui vous tiennent à cœur !
​
​P.S. Tel que promis, veuillez trouver ci-joint le solutionnaire du mots croisés du mois dernier.
Je vous remercie à l'avance d'avoir lu, visionné, commenté et partagé avec nous vos idées, vos trucs et vos commentaires. 

J'ai la conviction que les réseaux sociaux peuvent être une plaque tournante qui favorisera le développement de gestionnaires responsables.

Ensemble, soyez ce qui est bon, bien et vrai dans le cœur des êtres humains !
Photo
Coach de gestion et de la carrière
514 808-6927


Pour de plus amples renseignements sur notre offre de services: 
http://www.intrapreneur-e.com/
IMPORTANT: il est à noter que tous les vidéos, les liens et les commentaires désobligeants ou portant atteinte à la dignité humaine seront effacés de la section des commentaires. Aucune forme de violence, de racisme, d'harcèlement, d'humiliation ou de spam ne sera tolérée et pourra faire l'objet de sanctions.
Afin d’alléger le texte du présent article, le genre masculin inclut le genre féminin.
Commentaires
    Abonnez-vous!

    À propos de l'auteure

    Nadine Beaupré cumule une expérience de plus de 20 années à titre de gestionnaire au sein d’entreprises financières canadiennes, en lien avec les domaines de la formation, des ressources humaines, du coaching de gestion et de l'intelligence émotionnelle, du service à la clientèle, des opérations et de la conformité.

    Elle détient les titres de : coach professionnel certifié (PCC), praticienne de l'intelligence émotionnelle et de la psychologie positive au travail, formateur agréé, interventante et animatrice d'ateliers Points of you®. Elle est professeur de yoga, conférencière, coautrice du livre "Ma résilience en affaires, membre associé de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations,  et animatrice de la webtélé Coach dans l'âme. En 2020, elle fait partie du Top 3 des meilleurs experts en gestion d'entreprise au Québec.

    Photo
    Photo
    Photo
    Photo
    Photo

    Archives

    Octobre 2021
    Janvier 2021
    Septembre 2020
    Novembre 2019
    Juillet 2018
    Avril 2018
    Janvier 2018
    Avril 2017
    Mars 2017
    Février 2017
    Janvier 2017
    Décembre 2016
    Octobre 2016
    Septembre 2016
    Février 2016
    Janvier 2016
    Décembre 2015
    Novembre 2015
    Octobre 2015
    Septembre 2015
    Août 2015
    Juillet 2015
    Juin 2015
    Mai 2015
    Avril 2015

    Catégories

    Tous
    Ambition
    Big Data
    Confiance En Soi
    Estime De Soi
    Gestion Du Stress
    Gratitude
    Innovation
    Intelligence émotionnelle
    Leadership
    Savoir Dire Non
    Syndrome De L'imposteur

    Flux RSS

    Abonnez-vous!

​#sassyandsmarter
​
Coaching | Formation | Conférence

Téléphone: (514) 808-6927
Courriel: info@intrapreneur-e.com

Photo
Photo
Photo
Photo
Photo
Photo

​Formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail au Québec
Formateur accrédité par la CHAD
 © 2014-2023 | http://www.intrapreneur-e.com | Tous droits réservés | INTRAPRENEUR-E® est une marque déposée.
Photos utilisées sous Creative Commons à partir de Creative Tools, Maria Eklind, Bernal Saborio G. (berkuspic), limaoscarjuliet, Michel_Rathwell, VIVOBAREFOOT, Frederick Homes for Sale, Dyn Photo, AtulSrivastava, built4love.hain